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Qu’est-ce que la fatigue oculaire liée aux écrans ? La fatigue oculaire correspond à un ensemble de manifestations liées à une sollicitation excessive du système visuel. Elle se traduit par de...

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Bonnes résolutions : comment fixer de nouveaux objectifs à ses salariés ?

La méthode SMART : un cadre structurant La méthode SMART constitue la référence incontournable en matière de fixation d'objectifs. Cet acronyme désigne cinq critères essentiels garantissant la...

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Alcool et événements professionnels : comment gérer ?

Les enjeux de la consommation d'alcool en milieu professionnel La consommation d'alcool lors d'événements professionnels n'est pas anodine. Elle engage directement votre responsabilité en tant...

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Sédentarité au travail : Transformez votre entreprise en environnement de travail actif

Face à ce défi majeur, il est possible de transformer les habitudes de vos salariés en créant un cadre de travail favorable à l'activité physique. Ces leviers d'action, mis en œuvre de manière co...

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Les bienfaits des plantes au bureau

L'aménagement des espaces de travail fait intégralement partie du bien-être des collaborateurs ! Parmi les solutions émergentes pour améliorer l'environnement professionnel, l'intégration de plan...

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Comment prendre soin de la santé mentale de ses collaborateurs ?

Stress, épuisement professionnel, troubles psychosociaux… la santé mentale des collaborateurs représente un enjeu majeur pour les entreprises. Comprendre les facteurs de risque, identifier les sign...

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Les mobilités douces : un atout stratégique des entreprises responsables

En France, le secteur des transports est le premier émetteur de gaz à effet de serre avec plus de 30% des émissions totales[1]. Dans ce contexte, les mobilités douces s'imposent de plus en plus com...

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Renforcer l'esprit de cohésion entre les collaborateurs grâce aux challenges sportifs !

Dans un monde professionnel où l'individualisme et la compétition peuvent parfois prendre le dessus, les entreprises recherchent constamment des moyens efficaces pour développer la cohésion entre l...

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Comment allier bien-être et performance dans les petites équipes ?

Startups, TPE, services spécifiques dans les PME… Travailler en petit effectif procure une toute autre dynamique. Si l'intimité d'un petit groupe crée une ambiance familiale, elle peut également g...

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Arrêt du tabac 5 conseils pour soutenir vos collaborateurs dans leur sevrage tabagique

Le tabagisme représente la première cause de mortalité évitable en France. En tant qu’employeur, vous pouvez contribuer à améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs et notamment des f...

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La valorisation des collaborateurs : un levier d'engagement au-delà du salaire

Savez-vous que la rémunération n'est plus le seul facteur déterminant pour fidéliser et motiver vos talents ? S’ils s’intéressent davantage à la quête de sens dans leur travail, ils sont aussi très...

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Open space : quelles solutions pour limiter les nuisances sonores ?

Devenu la norme dans de nombreuses entreprises, l’open space offre un espace de travail convivial et collaboratif. Toutefois, il favorise aussi les nuisances sonores induites par les échanges verba...

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Êtes-vous une entreprise inclusive ?

La diversité et l'inclusion sont des enjeux majeurs pour l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. De plus en plus de structures ont notamment la volonté d...

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Quels sont les bienfaits de la musique en entreprise ?

Que ce soit dans les salons de coiffure, d’esthétique ou les espaces dédiés au grand public, écouter de la musique participe à créer une atmosphère zen et relaxante. Et si vous tentiez l’expérience...

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Fêtes de fin d'année : Un moment de partage et de cohésion !

Illuminations dans les rues, chants festifs par ici et par là, chocolats… l’ambiance de Noël est belle est bien là ! Chaque année cette période de fêtes est l’occasion idéale pour resserrer les lie...

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Et si vous intégriez un espace de décompression dans votre entreprise ?

Le bien-être physique et mental de vos collaborateurs est indispensable à la réussite de votre entreprise ! Si les encourager à pratiquer une activité physique pour lutter contre la sédentarité fai...

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Comment lutter contre la sédentarité au travail ?

Si bénéficier d’une bonne ambiance au travail et être challengé sur des missions qui ont du sens contribuent au bien-être de vos salariés, conserver leur bonne santé est encore plus essentiel. Quel...

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La rentrée : Un moment clé pour repenser votre organisation !

Le retour au bureau après la période estivale est un moment important. Cette reprise d’activité professionnelle est surtout celle de la reconnexion au travail. Non seulement c’est l’occasion d’accu...

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Réseaux sociaux et messageries en ligne : Comment les utiliser à bon escient au travail ?

L’usage des réseaux sociaux et des messageries en ligne s'est très largement développé au sein des entreprises ces dernières années. Simples d’utilisation, rapides, instantanés et informels… attent...

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Les animaux de compagnie au travail : Quels bienfaits ?

Permettre à ses salariés de ramener son chien ou son chat au travail est de plus en plus populaire. Quels sont les avantages qui se cachent derrière cette nouvelle tendance ? Quelles sont les règle...

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Activité physique au travail : Un levier d’attractivité pour vos collaborateurs !

Le bien-être de vos salariés est un critère essentiel pour les fidéliser. Si une bonne ambiance de travail est indispensable pour évoluer dans un contexte sain et serein, introduire la pratique d’u...

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Comment garantir la santé et la sécurité de vos salariés au sein de votre entreprise ?

Si le bien-être des salariés est un paramètre indispensable pour les fidéliser, mettre en place des démarches pour garantir la santé et la sécurité de vos collaborateurs est fondamental. Quelles so...

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6 conseils pour construire votre marque employeur

Véritable levier des ressources humaines, la marque employeur symbolise l’image de votre entreprise sous tous ses aspects. La valoriser permet de fidéliser ses collaborateurs, ses clients, ses four...

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9 moyens de réduire la pollution numérique dans votre entreprise

2.5% de l’empreinte carbone de France est liée au numérique selon l’ADEME, l’Agence de la Transition Écologique. Bien qu’immatérielle, cette pollution liée à l’usage d’outils high-tech est bien rée...

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Participez à la transition écologique en réduisant votre empreinte carbone !

Établir son bilan carbone est une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui se développe de plus en plus au sein des entreprises. Le bilan carbone vise à quantifier la quantité de...

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Vie pro/vie perso : Comment trouver le juste équilibre ?

Si s’épanouir professionnellement est aujourd’hui un critère indispensable pour les salariés, ne pas sacrifier pour autant leur vie personnelle est tout aussi important ! Mais en pratique, ce n’est...

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Limitez le turn-over en fidélisant vos salariés !

Le monde du travail évolue et la relation dirigeant vs collaborateurs aussi ! Si auparavant ils restaient dans la même entreprise tout au long de leur carrière, aujourd’hui ces derniers se montrent...

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Les profils atypiques, un nouveau levier de performance pour l’entreprise

Recruter des nouveaux collaborateurs pour développer son entreprise est une étape stratégique importante. Si la plupart du temps, la fiche de poste proposée est assez conventionnelle, il peut être...

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Réunions de travail : 9 conseils pour qu’elles soient productives !

L’émergence du télétravail et les nouveaux aménagements du temps de travail ont propulsé l’organisation de réunions en tout genre ! Si certaines sont nécessaires pour faire avancer un projet ou...

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Aménagement du temps de travail : Équilibre entre flexibilité et objectifs

Bien gérer et organiser le temps de travail est indispensable à la productivité de l’entreprise et contribue également au bien-être des salariés. Selon le niveau d’activité ou les besoins des emplo...

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Burn-out, bore-out ou brown-out… 6 solutions pour prévenir l’épuisement au travail

Manque d’intérêt pour les missions confiées, baisse de motivation ou encore perte de repère ou sensation de ne plus être capable de rien au travail… Ces aléas touchent de plus en plus de salariés....

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Alliez confort et efficacité en adaptant les postes de travail des seniors !

À l’heure où les seniors travaillent de plus en plus longtemps, il est essentiel de prendre en compte leurs besoins spécifiques pour leur garantir un espace de travail adapté et booster leur produ...

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L’aménagement de bureaux, un levier de productivité !

Si l’ambiance de travail est essentielle au bien-être des salariés, l’aménagement de vos locaux l’est tout autant ! Quelles sont les nouvelles tendances du moment ? Comment l’agencement a-t-elle un...

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Mobilité douce : Comment la mettre en place ?

Vélo, trottinette, covoiturage… ces modes de locomotion sont de plus en plus plébiscités pour effectuer les trajets domicile-travail ! C’est ce que l’on appelle la mobilité douce. Également appelée...

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Comment mettre en place un plan de sobriété énergétique dans votre entreprise ?

Sujet au cœur de l’actualité, la sobriété énergétique est une problématique dont doivent se saisir les entreprises quelle que soit leur taille. Si vous ne vous êtes pas encore penché sur la questio...

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Retour au travail : Comment accueillir un salarié après un long arrêt maladie ?

Accident du travail, maladie professionnelle ou chronique… Certains salariés quittent pendant de longs mois leurs fonctions pour pouvoir se soigner. Si leur retour dans l’entreprise est signe de le...

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Congés et équité, est-ce conciliable ?

Poser ses congés procure une montée d’adrénaline pour tout salarié ! Et pour cause ! Cela peut devenir très conflictuel lorsque l’on doit faire des concessions pour satisfaire ses collègues. Commen...

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L’intelligence collective, un mode de management qui a le vent en poupe !

Si les managers ont bien compris l’importance de mettre en place des valeurs au sein de leur entreprise et que leurs collaborateurs les partagent en retour, miser sur le travail collaboratif est ég...

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L’entreprise inclusive : Comment intégrer un salarié handicapé ?

Alors que la semaine européenne pour l’emploi des travailleurs handicapés s’est tenue du 14 au 22 novembre 2022, il est intéressant de faire le point sur la situation de votre entreprise sur le suj...

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Votre salarié.e attend un enfant ? 6 conseils pour organiser au mieux son départ en congé !

Le temps où seules les mamans pouvaient prétendre au congé maternité pour pouponner leur nouveau-né est révolu ! L’organisation du travail change et les mentalités également ! Que vous soyez dans l...

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La parité hommes-femmes en entreprise : Une valeur forte !

L’entreprise est un fabuleux lieu pour favoriser la mixité, à commencer par celle des hommes et des femmes. Si certains secteurs d’activité privilégient le genre masculin (BTP, transports…) ou fémi...

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Retour de vacances : 6 conseils pour une reprise du travail réussie !

Reposés, détendus et motivés, le retour au travail après les vacances d’été est un moment clé pour repartir du bon pied et aborder la reprise sous les meilleurs auspices ! Le mois de septembre est...

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Quand rythme d’été rime avec productivité et opportunité !

Le pic des vacances d’été est à son apogée ! Août est sans doute le mois de l’année où l’activité varie d’un extrême à l’autre selon le secteur d’activité. Les juillettistes rentrent reposés pour l...

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Vives les vacances ! Et si on parlait du droit à la déconnexion ?

Vacances, j’oublie tout ! Ou presque ! Les salariés n’ont jamais été aussi connectés à leur travail depuis cette dernière décennie. Le développement du télétravail qui a nécessité la mise en place...

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Comment prévenir l’épuisement au travail de ses salariés ?

Parce que nous passons une grande partie de notre vie au travail, il est primordial de s’y sentir bien. Nombreux sont les salariés qui s’investissent à fond dans les missions qui leurs sont confiée...

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Privilégier le bien-être de ses salariés est un enjeu important pour les entreprises quel que soit leur taille et les dirigeants l’ont bien compris. Donner du sens à son travail, favoriser l’esprit...

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Comment prendre soin de la santé de ses salariés ?

En tant qu’employeur, vous le savez, vous devez respecter certaines réglementations en matière de santé au travail pour protéger vos salariés. Visite médicale d’aptitude, gestion des risques psycho...

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Le télétravail : une nouvelle façon de manager et de gérer votre entreprise !

Ces deux dernières années très mouvementées, nous ont obligé à revoir nos méthodes de travail et à nous adapter face à la crise sanitaire, tout en maintenant son business. Si la notion de télétrava...

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Tic tac !!! L’heure des entretiens d’évaluation annuelle a sonné ! Cet échange, souvent très attendu par les salariés, se révèle également source de stress pour certains d’entre eux. C’est pourtant...

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Bonne année ! Bonnes résolutions !

Après les festivités, arrive la nouvelle année ! C’est le meilleur moment, pour motiver les troupes à prendre de bonnes résolutions pour ces nouveaux 365 jours de collaboration à venir ! Bonne hume...

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Oh oh oh ! Nous sommes en décembre, c’est le mois des festivités ! Et oui que ce soit dans votre vie personnelle ou votre vie professionnelle, les fêtes de noël se préparent avec beaucoup d’attenti...

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Si le bien-être au travail est au cœur de la stratégie d’une entreprise, il est plus que jamais mis en avant dans le contexte de crise sanitaire que nous traversons depuis maintenant deux ans. La n...

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De plus en plus tendance, les entreprises sont aujourd’hui nombreuses à participer à des évènements sportifs avec leurs salariés. Se dépasser dans un but collectif permet en effet de souder une équ...

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Le séminaire, un levier stratégique pour fédérer !

Si les séminaires ont longtemps été boudé des salariés trouvant ce format ennuyeux, inutile et rébarbatif, il est aujourd’hui à nouveau tendance ! Totalement revisité, c’est désormais un rendez-vou...

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Parrainer le nouvel arrivant pour lui donner confiance

Faire ses premiers pas dans une nouvelle entreprise engendre une bonne dose de stress et beaucoup d’interrogation. L’ambiance est-elle bonne ? Le feeling va-t-il passer avec les collègues ? Quelle...

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Passé le cap du recrutement, les premiers jours de vos salariés au sein de votre entreprise sont décisifs pour la suite ! Si la première impression compte beaucoup, c’est sur la durée que la relati...

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Si définir vos valeurs est aujourd’hui primordiale pour favoriser le bien-être de vos collaborateurs qui souhaitent donner du sens à leurs missions, affirmer votre culture d’entreprise en fait égal...

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Parce qu’il ne s’agit plus seulement aujourd’hui de travailler pour gagner de l’argent, s’épanouir au sein de son entreprise fait désormais partie des priorités de vos salariés. Si l’aménagement de...

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